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3月1日，岳陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布消息稱，2023年，該市將推出“六大專項(xiàng)行動”，市級人才發(fā)展專項(xiàng)資金規(guī)模增長20%，達(dá)1.2億元，人才總量預(yù)計(jì)從原來的75萬人提高到80萬人。

岳陽將大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，出臺《岳陽市“十四五”期間人才發(fā)展三年攻堅(jiān)行動規(guī)劃》，深入貫徹落實(shí)全市高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)大會精神，開展“四海攬才”升級、高端人才引進(jìn)、本土人才賦能、鄉(xiāng)村人才振興、科創(chuàng)平臺提質(zhì)、人才生態(tài)優(yōu)化“六大專項(xiàng)行動”。以“大引進(jìn)”廣納天下英才、以“大培育”服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、以“大激勵”支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、以“大保障”創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)，推動人才工作守正創(chuàng)新、整體躍升，構(gòu)建“大人才”格局，為開創(chuàng)省域副中心城市建設(shè)新局面提供人才支撐。

為了讓人才引得來、留得住、用得好，該市將保持“四海攬才”的力度和熱度，2023年，將一次性拿出1000個左右事業(yè)單位崗位招才引智，其中市直事業(yè)單位385個。出臺推進(jìn)“四海攬才”青年人才發(fā)展十條措施，做好做實(shí)入職培訓(xùn)、評選表彰、平臺搭建、住房保障等工作，用心用情做好“四海攬才”后半篇文章，讓人才引得進(jìn)、留得住、干得好。

2023年，岳陽市將聚焦九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，常態(tài)化組織開展產(chǎn)業(yè)急需緊缺高層次人才和實(shí)用技能人才引進(jìn)活動，推動本地高校畢業(yè)生留岳率穩(wěn)定在30%以上。在重點(diǎn)高校、城市掛牌成立招才引智工作站，并認(rèn)定一批人才飛地。重點(diǎn)支持企事業(yè)單位柔性引進(jìn)100名“周末工程師”“候鳥專家”，開展“百名專家教授岳陽行”活動，推動產(chǎn)學(xué)研合作交流。（徐典波 袁 柱 張 潔）