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上門化解心結 激勵擔當作為 懷化專項回訪履職不力被問責人員


(資料圖)

華聲在線5月5日訊(全媒體記者 肖軍 通訊員 米承實 鐘雯雯)近日,懷化市紀委監(jiān)委干部專門來到該市第四人民醫(yī)院,回訪該院院長梁青松。因去年10月在疫情防控中工作不力,梁青松受到處分并被停職。他知恥而后勇,振奮精神,調整思路提升工作質效,得到組織肯定。

鑒于其積極改進工作,成效明顯,經懷化市紀委監(jiān)委和組織部門聯(lián)合考察,組織于3月恢復了其職務?!案兄x組織的關心和幫助?!绷呵嗨晌罩o委監(jiān)委干部的手說,“你們來看我,讓我感到很溫暖;我將努力工作回饋組織的幫助。”

“回訪受處理的黨員干部,特別是對因工作履職不力被追責問責人員要加強關心和教育,化解心結,激勵擔當作為?!睉鸦形瘜卦L受處理人員高度重視,提出明確要求。懷化市紀委監(jiān)委積極行動,今年3月啟動了對因工作履職不力被追責問責人員的專項回訪工作。

懷化市紀委監(jiān)委相關負責人介紹,此次專項回訪對象為2020年1月來因工作履職不力被追責問責的市直單位黨員干部,按照分級負責和誰查辦、誰回訪的原則組織實施,切實做好監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作“后半篇文章”,讓其既感受到紀律的硬度,又感受到組織的關懷。

既“懲前毖后”,又“治病救人”。據(jù)了解,此次回訪除了看回訪對象對自己所犯錯誤的認識,還要查閱其所在黨組織(單位)開展日常監(jiān)督教育管理情況,收集對其思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績等方面的評價,全面了解其處分執(zhí)行期間思想、工作、生活表現(xiàn),幫助消除其因受到處分處理而產生的消極影響,激勵擔當作為。目前,懷化市紀委監(jiān)委已專項回訪被追責問責人員35人,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員擬向組織人事部門推薦。

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