2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)啟動(dòng)

中國甘肅網(wǎng)10月12日訊據(jù)蘭州日?qǐng)?bào)報(bào)道 市人社局近日印發(fā)《蘭州市2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》明確，從今年8月至12月，在全市集中開展主題為“服務(wù)攻堅(jiān)促就業(yè)筑夢青春贏未來”的2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及35歲以下登記失業(yè)青年提供針對(duì)性服務(wù)，力保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)大局總體穩(wěn)定。

每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)

(資料圖片)

各縣區(qū)依托“甘肅省大就業(yè)信息系統(tǒng)”建立2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬，依托失業(yè)登記信息系統(tǒng)建立35歲以下失業(yè)青年實(shí)名臺(tái)賬。

按照“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)要求，接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、就業(yè)服務(wù)周等活動(dòng)。各縣區(qū)根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)需求情況，適時(shí)舉辦專場招聘活動(dòng)。用好線上招聘平臺(tái)，廣泛應(yīng)用直播帶崗等新模式，加快崗位信息市級(jí)集中、聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。市級(jí)人力資源市場、各縣區(qū)人社局每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。

結(jié)合各縣區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納等政策禮包。

力爭9月底完成全年事業(yè)單位招聘計(jì)劃

加快推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作，力爭9月底完成全年事業(yè)單位招聘計(jì)劃。8月底前完成“三支一扶”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目招募工作和2022年面向教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作，落實(shí)教師招聘“先上崗、再考證”階段性政策。

各縣區(qū)聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織黨員干部、服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)確實(shí)難以通過市場就業(yè)的困難畢業(yè)生，提供公益性崗位兜底安置。

各縣區(qū)、各單位加大人力資源市場秩序清理整頓，堅(jiān)決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷和證書以及其他侵害求職者人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)宣傳，規(guī)范企業(yè)招聘行為。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者趙萬山