圖為柴國梁（左一）在金川集團公司鎳冶煉廠鎳電解一車間現(xiàn)場給徒弟們傳技解惑。（資料圖）　范喆　攝

中新網(wǎng)蘭州12月2日電(劉瀟)“我希望工作室培養(yǎng)出來的徒弟，不僅要掌握扎實的基本功，還要有想法。”金川集團濕法冶煉特級技師柴國梁說，干好活是最基本的，要想提高和創(chuàng)新技能，還需要多問多觀察多思考。

“我大學畢業(yè)后，就來到金川公司鎳電解二車間工作?！辈駠赫f，剛工作的時候，真的是一頭霧水，好多都不懂，只能慢慢琢磨。

(資料圖片)

與其鄰淵羨漁，不如退而結網(wǎng)。柴國梁深知與其他人的差距，他說，沒有什么捷徑，只能一點一點地學。那段時間，班組里哪里有活，哪里就有柴國梁的身影。

柴國梁一邊專心地看師傅們是如何操作的，一邊把不懂的內容記下來，等操作結束后，他還會見縫插針地主動請教師傅們。有時候，不是他的活，他也要湊上去看一看，問一問。晚上回到家，柴國梁還會在睡覺前，再看一會那些難懂的專業(yè)書籍。

經(jīng)過了兩年多的努力，柴國梁逐漸從一個什么都不懂的學徒成長為一名可以管理10個人的班長。

2012年，金川集團年產6萬噸電解鎳擴能技術改造項目竣工投產。在投產前，柴國梁團隊發(fā)現(xiàn)鎳電解槽的液位差不能滿足技術條件要求，如果重新改造，工作量太大，也不能按時完成任務。

正當團隊一籌莫展時，柴國梁提出，是不是可以用礦泉水瓶試一試？他認為，瓶口的直徑和管徑吻合，或許可以一試。在柴國梁的創(chuàng)意想法下，團隊不斷試驗與改進，最終發(fā)明制作的簡易液位調節(jié)裝置實現(xiàn)了鎳電解槽液位差的精準控制，順利完成生產任務。

生產結束后，柴國梁團隊基于“礦泉水瓶口”的創(chuàng)意，繼續(xù)鉆研，在2014年，獲得“一種用于鎳電解槽的液位調節(jié)裝置”的發(fā)明專利。

圖為柴國梁檢查始極片質量。(資料圖)候憲印攝

就是從那時起，柴國梁認為，不僅要會干活，干好活，還得有想法，要創(chuàng)新。

2019年，柴國梁領辦甘肅省級技能大師工作室，今年11月，工作室晉升為國家級技能大師工作室。

“工作室是一個很好的平臺，希望能夠盡我所能，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才”。柴國梁說，他理解的“人才”不僅要會干，還得有想法。

柴國梁對工作室里的學徒們制定了階梯式的培訓。先看，要多看現(xiàn)場的生產實踐；再做，通過多練多做來夯實基本功；最后還要想，多想多思考，才能攻克難題不斷創(chuàng)新。

在工作室里，柴國梁還鼓勵大家多交流、多溝通，他制定了每月一次的交流例會。同時，他要求學徒們每月完成一篇學習心得。通過交流例會與學習心得，柴國梁可以更加深入地了解學徒們的想法與困惑，從而修改培訓計劃。

柴國梁說，希望通過工作室將自己的工匠精神弘揚下去，只有薪火相傳，才能激發(fā)金川集團新活力。

今年1—11月，金川集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入3184億元，同比增加542億元；累計完成利稅總額176.5億元，同比增加60.3億元。

金川集團近年來將全力推進產業(yè)基礎高級化，做強、做優(yōu)、做大有色冶金產業(yè)，推動鎳、銅、鈷冶金裝備、工藝和能源體系全面向綠色低碳、短流程、高效率轉型。