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中國(guó)甘肅網(wǎng)12月23日訊據(jù)蘭州日?qǐng)?bào)報(bào)道省人社廳近日發(fā)布甘肅省2022年企業(yè)工資指導(dǎo)線。2022年全省企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為6.5%；2022年全省企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)下線為2.5%。

據(jù)悉，2022年企業(yè)工資指導(dǎo)線適用于我省區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)和按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體。企業(yè)應(yīng)將工資指導(dǎo)線作為重要參考依據(jù)，綜合考慮經(jīng)濟(jì)效益、人工成本、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位等因素做好增資決策。經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較快、工資支付能力較強(qiáng)的企業(yè)可在基準(zhǔn)線以上確定職工工資增幅；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)比較平穩(wěn)的企業(yè)，可參照基準(zhǔn)線確定職工工資增幅；經(jīng)濟(jì)效益一般、人工成本壓力較大的企業(yè)，在支付能力允許的情況下，可參照下線確定職工工資增幅；企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、支付能力不足、不能參照工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)確定職工工資增長(zhǎng)幅度的，可低于工資指導(dǎo)線下線確定工資水平，但應(yīng)征求職工意見(jiàn)，依法經(jīng)與職工集體協(xié)商確定，且企業(yè)支付給在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有企業(yè)職工工資增長(zhǎng)水平嚴(yán)格按照《甘肅省政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定落實(shí)。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者趙萬(wàn)山