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就業(yè)是最大的民生。為保障高校畢業(yè)生充分就業(yè)，近日隴南市人社局印發(fā)《隴南市2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》。

《方案》提出，從今年5月至12月，隴南市將持續(xù)實(shí)施中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)、公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持、“職引未來”系列招聘、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)、青年專項(xiàng)技能提升、就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升、就業(yè)困難結(jié)對(duì)幫扶、就業(yè)權(quán)益護(hù)航“十大行動(dòng)”，助力高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

《方案》明確，在中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)行動(dòng)方面，將進(jìn)一步暢通企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“綠色通道”，大力推廣“直補(bǔ)快辦”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，做到隨申請隨確定隨審核隨發(fā)放；在公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng)方面，將加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企招錄招聘力度，穩(wěn)定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模。全年力爭實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生比例不低于80%。同時(shí)，加快推進(jìn)2023年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和“三支一扶”基層項(xiàng)目公開招錄、招聘工作進(jìn)度，積極推進(jìn)省政府“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目；在高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動(dòng)方面，將持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，開通大學(xué)生創(chuàng)業(yè)登記“綠色通道”，進(jìn)一步健全完善創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)落實(shí)市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金補(bǔ)助，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)聚集各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)資源，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等青年提供政策代辦、場地支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、跟蹤扶持、咨詢服務(wù)等一站式服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動(dòng)方面，將會(huì)同教育等部門，推動(dòng)政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸，建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息動(dòng)態(tài)清單，“一校一策”與高校對(duì)接，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”把服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。

此外，在“職引未來”系列招聘行動(dòng)方面，《方案》明確將于今年9至11月，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，會(huì)同教育部門和有關(guān)高校聯(lián)合開展，重點(diǎn)組織線下招聘服務(wù)。5至8月，會(huì)同有關(guān)部門以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力和有招聘需求的各類用人單位為重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘；在離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)方面，確保在7月底前全面完成未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息交接，建立健全結(jié)對(duì)幫扶清單，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)；在青年專項(xiàng)技能提升行動(dòng)方面，組織企業(yè)新招用高校畢業(yè)生或在職青年職工等積極參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，給予每人每年5000元以上的學(xué)徒培養(yǎng)補(bǔ)貼。實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，加大青年創(chuàng)業(yè)支持力度，對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的青年，結(jié)合適合創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)等培訓(xùn)。實(shí)施青年新職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)對(duì)青年開展新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展學(xué)徒培訓(xùn)、技能研修、新職業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)等多種模式；在就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動(dòng)方面，全年重點(diǎn)開發(fā)科研類、技能類、管理類、社會(huì)服務(wù)類等就業(yè)見習(xí)崗位不少于700個(gè)。開展國家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)；在就業(yè)困難結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)方面，聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立分級(jí)分類幫扶援助機(jī)制，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，優(yōu)先提供崗位信息；在就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動(dòng)方面，將在全市范圍內(nèi)組織開展人力資源市場秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理濫用試用期、不依法簽訂勞動(dòng)合同和支付工資及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益、非法勞務(wù)派遣等違規(guī)行為。