8月5日，中國鐵路青藏集團(tuán)有限公司首批24名女司機(jī)順利從寶雞鐵路技師學(xué)院結(jié)業(yè)，開始上崗進(jìn)行乘務(wù)實(shí)習(xí)，青藏鐵路從此有了女火車司機(jī)的身影。

青藏集團(tuán)公司于3月下旬啟動(dòng)首批女火車司機(jī)的選拔和培養(yǎng)計(jì)劃，從女職工的年齡、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、身體條件、心理素質(zhì)以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面入手，面向公司管內(nèi)基層站段選拔。經(jīng)過單位推薦、學(xué)歷認(rèn)證和面試等層層篩選之后，24名女職工進(jìn)入青藏鐵路首批女火車司機(jī)的名單。

今年30歲的張夢晨是在西寧至蘭州西D2742/1次動(dòng)車組上實(shí)習(xí)的11名女火車司機(jī)之一，已經(jīng)工作7年的她從西寧站售票員的工作崗位報(bào)名參加了首批女火車司機(jī)招聘。“為了提高我們的實(shí)作技能和業(yè)務(wù)能力，公司與寶雞鐵路技師學(xué)院簽訂了培訓(xùn)合同，專門為我們開設(shè)了鐵路運(yùn)輸、規(guī)章制度、機(jī)車運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、女性心理及體能訓(xùn)練等課程，有針對性地開展為期3個(gè)月的封閉式培訓(xùn)。”張夢晨說，培訓(xùn)結(jié)束后，她終于實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)開火車的夢想。

據(jù)悉，青藏集團(tuán)公司為了讓首批女司機(jī)更好地熟悉乘務(wù)任務(wù)，為她們制定了培訓(xùn)工作推進(jìn)方案，擇優(yōu)選拔帶徒師傅并簽訂師徒培帶合同，以“老帶新”的方式讓她們盡快熟悉業(yè)務(wù)。

“我們改善了機(jī)車基本配套生活設(shè)施，還建立了女司機(jī)個(gè)人電子健康檔案，從而能夠動(dòng)態(tài)掌握她們健康狀況，強(qiáng)化她們的后勤保障。”青藏集團(tuán)公司機(jī)務(wù)部運(yùn)用室主任馬紅濤說，首批女司機(jī)實(shí)習(xí)至9月底結(jié)束，通過理論和實(shí)作考試后將定職為副司機(jī)職務(wù)。(記者王浡)