北京冬奧組委2019年社會招聘于今日正式啟動。此次招聘共設(shè)51個名額，以此吸引優(yōu)秀人才參與北京冬奧會籌辦工作。

此次共招聘45個崗位、51名工作人員，涉及體育、宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、媒體運(yùn)行、市場開發(fā)、法律、文化活動等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有很高的專業(yè)要求。“希望通過廣泛遴選專業(yè)能力強(qiáng)、專業(yè)素養(yǎng)高的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步增強(qiáng)冬奧會籌辦力量。”北京冬奧組委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

北京青年報記者了解到，此次社招的網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審時間為10月9日至18日。報名者可于10月9日10時至10月18日14時登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面(https://recruit.beijing2022.cn)，進(jìn)行崗位申報，每人限報一個崗位。待通過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)后，將擇優(yōu)聘用。崗位詳情和報考相關(guān)資格要求可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)(www.beijing2022.cn)查看。

有意愿加入北京冬奧組委但不符合本次招聘崗位報名條件的人員，在招聘期間，可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面(https://recruit.beijing2022.cn)申請加入“人才儲備庫”;在非招聘期間，可以在北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面人才儲備庫欄目下載、填寫《北京冬奧組委人才儲備庫個人信息登記表》發(fā)送到指定郵箱(jobs@beijing2022.cn)。今后，北京冬奧組委將根據(jù)籌辦工作需要，按照《北京冬奧組委人才儲備庫人員管理使用辦法》擇優(yōu)聘用。

北京冬奧組委成立于2015年12月15日，是承辦北京2022年冬奧會和冬殘奧會的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)冬奧會和冬殘奧會全部的籌備和舉辦工作，目前設(shè)有21個部和延慶運(yùn)行中心、張家口運(yùn)行中心，共有570余名工作人員。(記者 趙婷婷)