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近日，山東能源集團(tuán)在全省率先開(kāi)展山東省首批首席技師評(píng)價(jià)，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家評(píng)審、公示考察、組織審定等評(píng)價(jià)程序，并報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳主管部門同意，兗礦能源采煤機(jī)司機(jī)高興亮等7名高技能人才取得山東省首批首席技師職業(yè)技能等級(jí)資格。 開(kāi)展首席技師評(píng)價(jià)是山東能源積極貫徹落實(shí)國(guó)家“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度和選拔培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍的重要舉措。“新八級(jí)工”是在現(xiàn)有初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師“五級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列基礎(chǔ)上，向上增設(shè)特級(jí)技師、首席技師，向下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，形成“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列，首席技師是職業(yè)技能等級(jí)的最高等級(jí)。 2022年，山東能源在全省率先開(kāi)展了首批特級(jí)技師評(píng)價(jià)，63人獲評(píng)通過(guò)。2023年，山東能源緊跟國(guó)家技能人才政策導(dǎo)向，按照省人社廳《關(guān)于在企業(yè)試行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度的通知》要求，搶抓政策先機(jī)，出臺(tái)山東能源集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展首席技師評(píng)價(jià)的實(shí)施意見(jiàn)》，抽調(diào)內(nèi)外部專家，成立首席技師評(píng)價(jià)委員會(huì)，聚焦主體產(chǎn)業(yè)工種，開(kāi)展首批首席技師評(píng)價(jià)，經(jīng)過(guò)層層遴選、擇優(yōu)推薦，8家二級(jí)公司11個(gè)職業(yè)（工種）23名特級(jí)技師參加評(píng)審答辯，高興亮等7名同志脫穎而出。 據(jù)悉，山東能源首席技師納入山東能源集團(tuán)統(tǒng)一管理，納入本級(jí)黨委重點(diǎn)聯(lián)系范圍，依托高技能人才創(chuàng)新工作室或技能大師工作室平臺(tái)，在履行本崗位基本職責(zé)的基礎(chǔ)上，主要履行山東能源集團(tuán)范圍內(nèi)技術(shù)攻關(guān)、技能革新、技能推廣、導(dǎo)師帶徒、人才培養(yǎng)以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)打造，攻關(guān)重大科研項(xiàng)目，領(lǐng)銜承擔(dān)安全生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)、先進(jìn)設(shè)備操作、工藝改進(jìn)等職責(zé)，打通單位壁壘，山東能源集團(tuán)范圍內(nèi)共建共享。對(duì)取得首席技師資格的人員，根據(jù)工作需要進(jìn)行聘任，聘期一般為四年。聘期內(nèi)享受相應(yīng)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇，對(duì)獲得首席技師人員統(tǒng)一頒發(fā)首席技師純金金牌，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)-8萬(wàn)元，聘期內(nèi)可享受技能津貼3000元/月。優(yōu)先享受本單位股權(quán)期權(quán)激勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅等激勵(lì)政策。 近年來(lái)，山東能源立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，高度重視技能人才培養(yǎng)選拔工作，以推進(jìn)技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入實(shí)施全員素質(zhì)提升工程，不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，以勞動(dòng)模范、技術(shù)能手、技能大師等帶頭人為骨干，大力推進(jìn)各類勞模創(chuàng)新工作、技能大師創(chuàng)新工作室、技師工作站“集群化發(fā)展”，在全省率先開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，大力開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、直接認(rèn)定、技能比武、優(yōu)秀技能人才評(píng)選，選樹(shù)了一大批優(yōu)秀的“技能大師”“山能工匠”“大國(guó)工匠”。 首席技師評(píng)價(jià)工作開(kāi)展，拓展了技能人才職業(yè)發(fā)展新通道，構(gòu)建了人才服務(wù)發(fā)展新格局，發(fā)揮了高技能領(lǐng)軍人才的模范引領(lǐng)作用，通過(guò)帶動(dòng)效應(yīng)，激勵(lì)更多的青年職工走技能成才、技能興企之路，為山東能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。