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 東北體制機制主要癥結是國企問題，應該把處理僵尸企業(yè)作為突破口。東北的體制問題如果說想要真正解決的話，一定要解決國有企業(yè)的問題，特別是有一些僵尸企業(yè)一定要處理好。東北有很多國有企業(yè)在發(fā)展的時候一般發(fā)展得并不是特別的好，很多企業(yè)在面對這些情況的時候，有的東西應該格外再去注意。國有企業(yè)在經(jīng)營的過程當中，的確對于有些地方的經(jīng)濟影響都是比較大的，很多企業(yè)能夠注意到這種東西反而還是很多事情可以解決的，當然，東北這種具體的地址想要解決，也并不是一兩天就可以完成的事。 如果能夠把處理掉僵尸企業(yè)作為突破口的話，一般對于激活企業(yè)的動力也是有一定的幫助的。不同的企業(yè)真正找回這種具體的動力，對于很多企業(yè)發(fā)展也有一定的好處，最起碼很多企業(yè)應該真正解放勞動力。很多企業(yè)自己在解放的過程當中，有一些勞動力的問題能夠注意都是有好處的，特別是國有企業(yè)根本就是經(jīng)營不下去的，如果說這樣的企業(yè)在經(jīng)營的過程當中，有的東西都不去注意的話，這些國有企業(yè)有太多問題也是不會再去了解的。 東北發(fā)展經(jīng)濟的過程當中，這種具體的問題一定要解決，否則整個地區(qū)的經(jīng)濟都會受到很大的影響。畢竟這種具體的影像解決下去之后太多問題也可以再去注意，發(fā)展經(jīng)濟的過程當中，更多細節(jié)問題了解起來也是比較到位的。相關的部門在改革的過程當中，一定要深入考慮清楚這種具體的改革的問題，太多的事情沒有格外注意的情況下，對于這些部門的改革都是沒有一些優(yōu)勢的。懂得了解清楚這種具體的優(yōu)勢，太多問題也可以再去注意，最怕的就是有的企業(yè)并沒有真正注意有些具體的問題。畢竟東北國有企業(yè)在改革的過程當中，也是需要經(jīng)歷很多波折的，想要一下子改革成功也是需要費定的功夫的。 |
